Comment YoupiJobs transforme le recrutement

YoupiJobs a vu le jour avec l’objectif de pallier les difficultés que nous avons affrontés lors du recrutement.

Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Durant notre passage à l’université, nous avons chacun tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque période de candidatures, consacrant de longues heures à rechercher des postes alignées sur nos aspirations, saisissant de façon répétitive les données redondantes sur chaque plateforme. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de outils rudimentaires.

Après avoir testé les principales plateformes d’emploi, une chose est devenue évidente : le système était à revoir.

C’est pourquoi nous avons choisi d’laisser nos études universitaires pour mettre au point un outil innovant destiné à optimiser le parcours de candidatures.

Notre plateforme repose sur un assistant tout-en-un pour la recherche d’emploi, vous accompagnant à chaque étape de votre parcours, de la sélection intelligente de postes à la réponse express, en passant par une gestion claire.

Quelques chiffres

Actuellement, des millions de candidatures ont transité via notre plateforme, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont trouvé le travail de leurs rêves, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.

Une transparence absolue

En réalité, nous n’oublions pas d’où nous venons. Nous étions, des curieux en quête de solutions, devenus entrepreneurs. Visitez le lien Le respect de vos données reste au centre de nos préoccupations, et nous sommes convaincus que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.

Notre mission chez notre entreprise est de vous aider à être embauché. Nous savons que proposer une solution unique pour les utilisateurs peut améliorer la réception des offres et accélérer les intégrations pour les employeurs.

Nous utilisons vos informations personnelles pour vous offrir des recommandations sur mesure, remplir automatiquement vos candidatures et faciliter des interactions avec des employeurs pertinents. Cependant, vous avez notre garantie que vos informations ne sont pas cédées à des annonceurs tiers.

En définitive, nous nous engageons à être francs et transparents quant à les données collectées et la façon dont elles sont mises à profit. Nous vous laissons le contrôle complet pour décider si cela vous convient.

Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.

Yohan E

Fondateur associé

Marie A

Initiatrice

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